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A ce jour, trouver de nouveaux collaborateurs s’avère une tâche très complexe pour les employeurs et responsables des ressources humaines. 

C’est la raison pour laquelle l’onboarding se développe, mais savez-vous ce que cela signifie ?

L’onboarding est un ensemble d’actions organisées pour se dérouler de façon organisée, cohérente et chronologique destiné à améliorer l’expérience d’un nouvel embauché qui passe du statut de candidat à celui de collaborateur.

Découvrez  dans la vidéo ci-dessous les bénéfices d’un bon onboarding.