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eRH Administration RH

• Dossier collaborateur
• Organigrammes
• Évolutions de carrière
• Frais, temps congés
• Plannings

eRH Administration RH assure les processus d’administration du personnel de vos managers et collaborateurs.

Au quotidien, managers et collaborateurs sont en mesure de :

• Consulter les dossiers collaborateurs selon les besoins (gestion des historiques, …)
• Dématérialiser les contrats, avenants,…
• Localiser chaque salarié dans la structure organisationnelle
• Suivre l’évolution de carrière des collaborateurs  au sein de l’entreprise
• Associer chaque salarié à un profil et ses compétences
• Consulter les CVs des salariés, les parcours professionnels et de formation
• Gérer les équipements mis à disposition des salariés
• Accéder et mettre à jour les informations personnelles des salariés
• Gérer les historiques
• Scanner tous les documents des salariés
• Industrialiser le suivi des  feuilles de temps des collaborateurs (présences, congés)
• Piloter le planning des équipes

Afin d’être conforme au Code du travail, vous avez l’obligation de suivre la réalisation des temps passés et des absences et de les valoriser en paie.

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