Simple Human Resources

SimpleHumanResources

Aragon eRH a l’ambition de développer le SIRH le plus simple du marché.

1. SIRH Simple facile à utiliser

Aragon eRH SIRH Web 2.0, ergonomique, à l’interface intuitive et plaisante, qui permet d’impliquer en masse de larges populations de managers et d’employés dans la gestion des Ressources Humaines et des Compétences.

2. SIRH Simple rapide à mettre en place

Un SIRH 100% SaaS, aisé à installer avec des plans de travail (vous, Aragon eRH) normalisés. Vous pouvez lancer votre première campagne d’évaluation avec Aragon eRH en deux semaines montre en main.

3. SIRH Simple SaaS robuste pour la DSI

Une solution 100% web / internet et SaaS pour réduire l’effort et les coûts de projet informatique.

4. SIRH Simple à l’échelle de 50 à 3000 collaborateurs

Pour une PME à partir de 50 personnes, un site industriel de 100 personnes, ou des filiales à l’étranger de multinationales.

5. SIRH Simple à personnaliser

En standard, la solution Aragon eRH couvre les besoins SIRH partagés par tous (référentiel RH propre, interface paie, etc.) ; avec un minimum d’effort, les 20% de besoins qui vous sont très spécifiques peuvent être couverts.

6. SIRH Simple à interfacer avec la paie

Nous avons développé des interfaces standard (ADP, Sage, Cegid, HR Access, etc.) et l’interface avec la paie ne requiert pas de développements spécifiques.

7. SIRH Simple deux en un

Aragon eRH est un deux en un :

  • Gestion des talents et gestion administrative du personnel simple et efficace : frais, temps, congés, planning d’équipe demandes collaborateurs
  • Pilotage et gestion des talents : évaluations, GPEC, plans de formation, etc.

Pas de paie, mais interface aisée avec les principaux logiciels du marché.

  • dernière mise à jour le Mercredi 25 janvier 2012
  • par admin