Histoire

La particularité d’Aragon eRH est d’être un SIRH créé non pas par de purs informaticiens, mais par les professionnels des ressources humaines.  Pas seulement pour remplir les besoins d’administration du personnel et de gestion des talents, mais aussi pour simplifier les processus Ressources Humaines.

Nous savons que les solutions SIRH peuvent êtres compliquées, laborieuses à mettre en place et à utiliser, difficile à adapter à la structure de l’entreprise. C’est pour mettre fin à ces problèmes de gestion au quotidien que Aragon eRH propose la solution SIRH la plus simple du marché.

En tant que deux en un, la solution Aragon eRH se démarque par la simplicité de gestion qu’elle propose : elle permet d’opérer tant la gestion administrative du personnel (frais, temps, congés) qu’un pilotage et gestion des talents, avec une GPEC tournée vers l’amélioration des compétences des collaborateurs.

C’est parce que notre solution SIRH est la plus simple, facile à utiliser, rapide à mettre en place et aisément personnalisable, que nous avons été choisis par des clients venus d’horizons divers et variés. Ils ont néanmoins la caractéristique d’être leader dans leur secteur : Arcelor Mittal dans l’industrie, Total dans l’énergie, Alain Afflelou dans la distribution en réseau, la Caisse des Dépôts et Consignations Entreprises en finance, et le Crédit Coopératif dans l’économie sociale. Nous sommes aussi le choix de start-ups en forte croissance mondiale, Arraxe et le Regime Dukhan.