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Nous travaillons de concert avec nos clients

Accompagnement projet, formation, support & maintenance… nous restons à vos cotés tout au long de la mise en place de votre projet SIRH.
Support niveau 1 dans notre centre de service « Utilisateurs », équipe intégration & projet, équipe métier RH, centres d’exploitation sécurisés, centre de service technologie RH en appui… nous mettons tout en œuvre pour vous apporter le meilleur niveau de service.

Accompagnement projet

Sélectionnez les process dont vous avez besoin, et définissez votre rythme de déploiement.

Nous mettons à votre disposition une équipe constituée de personnes ayant une solide expérience dans le déploiement de projets similaires au vôtre.

Environnement personnalisé

Nos équipes techniques mettent à votre disposition un environnement technique personnalisé avec votre logo, et votre charte graphique. Elles intègrent la gestion des talents avec vos référentiels de compétences propres, vos catalogues de formations et vos dossiers collaborateurs pour démarrer l’utilisation de notre SIRH. Enfin nous activons les modules logiciels et passons la main à vos équipes.

Planning respecté

Nous partageons avec vous les plannings d’implémentation. De votre coté, il convient de structurer et de conduire le projet : identifier les contributeurs métiers, nommer les super-utilisateurs fonctionnels et techniques, les responsables de déploiement et de conduite du changement, suivre le planning et les livrables requis pour y parvenir.

Notre réseau de partenaires

Nous collaborons régulièrement avec des cabinets de ressources humaines
et de conduite du changement

Logo Partenaire Sage

Proposant des interfaces avec les produits Sage, notamment Sage Paie et RH, & Sage 100 Entreprise, Aragon-eRH a conclu un accord de partenariat avec le leader des solutions de gestion.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur www.sage.fr

Bearing Point Orange Business Services KPMG Simalaya Sysman GFi Recrutez les meilleurs candidats avec les entretiens vidéo d'embauche Accenture Ernst & Young Noledge Logo SmartIT Logo PamDRH Multiposting

Nous sommes évidemment ravis de travailler avec le cabinet qui a votre préférence.

Vous souhaitez devenir partenaire de Aragon-eRH ?

Merci de nous envoyer un court descriptif de votre société en précisant l’activité de la société (ex conseil en ressources humaines, software…), le chiffre d’affaires, le nombre de collaborateurs, votre implantation géographique et quelques unes de vos références clients.

Je souhaite devenir partenaire

Formations

Choisissez la formation qui vous correspond, en présentiel ou à distance,
par nos équipes ou l’un de nos cabinets RH partenaires

Solution simple
Formation rapide
des utilisateurs au SIRH

Classiquement, une formation des utilisateurs est requise à l’outil OneAragon, et une conduite du changement est menée pour permettre aux collaborateurs et managers de devenir les acteurs des processus RH.

Au programme : conduite d’entretiens, appréciation des compétences, calendrier des ressources humaines, etc.
Là aussi, nous collaborons régulièrement avec des cabinets de ressources humaines et de conduite du changement.

Impact fort
Formation approfondie
des super-utilisateurs

En revanche, les super-utilisateurs fonctionnels et techniques administrent le SIRH, et leurs actions ont des impacts sur des dizaines, des centaines voire des milliers de collaborateurs.  Pour eux, une formation approfondie d’administrateur a été conçue.

Nos équipes services peuvent administrer cette formation (1/2 journée à 2 jours suivant les modules sélectionnés) soit en présentiel, soit à distance (via vidéo conférence et partage d’écrans) notamment pour vos sites très distants.

Support & maintenance

Un niveau de qualité de service adapté à vos besoins

Un support de qualité

Une hotline spécialisée, accessible par téléphone ou email, prend en charge vos déclarations d’incidents sous 1 heure de 9h à 18h en jours ouvrés.
Le suivi des incidents se fait via un outil Aragon-eRH.

Maintenance

Nous fournissons des rapports mensuels comportant de nombreux éléments parmi lesquels : tableau de mesure de disponibilité des machines, liste des utilisateurs déclarés, indicateurs sur les connexions…

 

Notre niveau de qualité de service est défini contractuellement.