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Cas client

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Zoom sur l’intégration du SIRH Simple et Global d’Aragon-eRH chez TMH France.

Toyota Material Handling France fait partie de la branche manutention de Toyota Industries Corporation, leader mondial des chariots élévateurs. TMH France propose une gamme étendue d’appareils de manutention et de services associés permettant de répondre à tous types de besoin.

Les besoins de TMH France : Gestion du Développement des Ressources Humaines

Ce projet a doté TMH France des outils nécessaires au pilotage de la gestion du développement des ressources humaines.

Il doit permettre aux différents acteurs (Ressources Humaines, Management, collaborateurs) d’avoir accès aux informations permettant le pilotage des ressources humaines de l’entreprise.
De nombreux domaines sont concernés par cette initiative, à savoir : un dossier collaborateur complet, un référentiel des métiers et des compétences, des entretiens annuels, le talent review, un outil de gestion de la formation, le recrutement et les plans de succession, la gestion des rémunérations et de nombreux outils annexes (Organigrammes, news, KM…)

La solution apportée

La plate-forme d’Aragon-eRH a permis de répondre aux besoins multiples de TMH France.

La plate-forme est accessible à l’ensemble de la filiale française (660 personnes) à la fois via un ordinateur mais aussi via des Ipad pour tous les techniciens (moitié de la population).

De plus ce projet a permis à TMH France de repenser son processus d’évaluation avec la mise en place d’une trame unique qui évolue au niveau des compétences en fonction du profil du collaborateur.

La gestion des formations est aussi utilisée sur la globalité du processus d’un point vue fonctionnel mais aussi réglementaire.

Pourquoi avoir choisi Aragon-eRH ?

Aragon-eRH nous a séduit par son adéquation et sa couverture fonctionnelle sur nos divers besoins. De plus, la nouvelle ergonomie et son accessibilité via un Ipad ont fini par nous convaincre.

Marisa Bloch-Pedrosa, Responsable du Développement RH

Aragon-eRH a été aussi retenu pour son adéquation et sa couverture fonctionnelle des besoins

Grâce à Aragon-eRH, TMH France a pu s’équiper d’un logiciel RH, en full SaaS et 100% cloud couvrant les process RH clés (Recrutement, évaluation, formation, comité carrière et Rémunération).

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