De la gestion quotidienne à la stratégie
Déploiement des processus opérationnels et RH :
- Former le management et les collaborateurs aux outils et processus
- Suivre la contribution de chacun
- Valider la bonne exécution des processus
- Suivre la mise en œuvre de la stratégie d’entreprise
- Contribuer au cadrage de la stratégie de l’entreprise
