Prenez des Bonnes Décisions et Fidélisez vos Collaborateurs avec Aragon-eRH
Dans un environnement professionnel de plus en plus compétitif, assurez-vous de valoriser vos salariés en fonction de la performance de chacun.
Salaires, primes et avantages sociaux sont les moyens de motiver vos salariés et de valoriser les compétences et la mobilité.
L’objectif : augmenter la performance de vos collaborateurs.
Grâce au module « Stratégie de la Rémunération et Augmentation Salariale » d'Aragon-eRH, tous les aspects de la rémunération sont gérés via une seule application.
Il permet :
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D’évaluer les niveaux de performance des collaborateurs
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D’affecter un benchmark de rémunération aux collaborateurs (interne ou externe)
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De simuler les augmentations de salaires des collaborateurs
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De précalculer les impacts des augmentations de salaire par direction, division,…
Ainsi, Aragon-eRH vous permet d’avoir une vue d’ensemble de votre masse salariale, des niveaux de salaire par niveau de performance, par profil et par entité organisationnelle.